澳门新葡3522最新网站-新葡萄京官网8814【最新网址】欢迎您的来访!
良心生产厂家,机床质量有保障
咨询热线:
18663251181 0632-5806100
澳门新葡3522最新网站
联系方式

澳门新葡3522最新网站-新葡萄京官网8814【最新网址】

联系人:郭经理

手机:18663251181

电话:0632-5806100

邮箱:1586779910@qq.com

Q Q:1586779910

地址:山东省滕州市龙泉工业园区88号


澳门新葡3522最新网站制度建设主要有哪几个方面?

源自:澳门新葡3522最新网站-新葡萄京官网8814【最新网址】   时间:2019/2/28 15:04:13

 所谓企业管理制度是企业为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加企业利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理企业的依据和准则。空气锤厂家制度就是澳门新葡3522最新网站员工在经营活动中必须遵守的行为准则,具有导向性、调节性、强制性。

1.治理结构。厂家的治理结构是指管理人员组成及权利的分配机制,如澳门新葡3522最新网站是法人治理结构,团队管理是员工治理结构,所以,在管理人员组成、权利的表达及利益的收益分配方面都要体现这一制度要求。决定厂家治理结构的核心是厂家的股权性质。如高地机床针对企业的特点建立了总经理办公会、管理本部、部门管理的管理模式,这一管理体制是企业根据其经营的特殊性所作的特定的制度安排。实践证明,这是成功的。

2.行为规范。规范员工的经营行为,使其按一定的流程来协调工作,确保企业的正常发展。明确规定应该做什么与不能做什么,及与此相联系的奖罚制度。

3.告示与警惕。主要是对管理行为中的偏离行为的告示与警惕,具有宏观性与原则性。如高地机床制订的《关于稳健经营的有关规定》。澳门新葡3522最新网站发展的基本原则等都属于此类管理制度的范围。

4.评价标准。对员工及其团队的工作成果进行是与不是、好与不好及其量化成果的评价,这是一种澳门新葡3522最新网站公平性的制度安排。

5.检查监督。对有关政策运行情况的检查制度。

6.评价与奖罚。做得好的奖励,做得不好的处罚,这是澳门新葡3522最新网站对员工劳动成果及调动积极性的导向性制度,也是风险管理的制度安排。

XML 地图 | Sitemap 地图